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数据中心行业女性获得报酬比男性多

2016-04-11 16:49
作者:admin

日前,以色列数据中心基础设施的初创企业Stratoscale公司最近对310名数据中心的专业人士的一项调查中发现,在各种数据中心相关的职位中,同一岗位的女性员工要比男性员工薪酬更高。

虽然相对而言,数据中心的工作中没有太多的女性,而只有约12%的受访者是女性。但该公司表示,女性数据中心专业人员的平均收入要比男性的平均收入高17%.

许多在硅谷企业工作的女性的收入比男性少,而这一性别工资差距最近已被记录在案,几乎所有的公司都不会让他们的薪酬数据公开发布。但Salesforce公司通过查阅16000名员工的薪酬的调查发现,在云计算软件公司工作的许多女性的报酬并不比男性少。

eBay,Expedia,Facebook,谷歌公司的股东将在薪酬数据公开这个问题上进行投票。Arjuna资本公司正在试图说服Adobe公司和微软公司股东进行投票,而亚马逊公司正在考虑,但认为“性别差距”是狭隘的定义,很难界定。

当然,数据中心行业发展已超越了硅谷,根据Stratoscale公司的调查,目前在数据中心工作中男女具有工资差距的职位如图表所示。

Stratoscale公司数据中心专业的薪酬调查

虽然Stratoscale公司调查的样本规模很小,研究人员试图使其尽可能全面,深入到人民与世界各地的数据中心的工作在许多不同的行业,并按照公司规模,年龄,资历级别和专业知识等分类进行调查。

约有30%的受访者就职于硬件和软件等行业,其中约64%在北美。大约有四分之一公司拥有10,000多名员工,而公司的年收入为1000万美元到1亿美元之间。

总体而言,数据中心薪酬最高的行业是媒体和娱乐,电子商务和互联网,建筑和工程,卫生和药品,以及制造业。而就职于政府,旅游和接待,教育,物流以及运输行业的数据中心专业人士的工资最低。

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